根据省委改革办、省人社厅《关于开展第四届湖北改革奖评选表彰活动的通知》精神,为表彰先进、鼓舞士气、推广经验,促进全省改革工作再上新台阶,决定开展第四届湖北改革奖评选表彰活动。通过自下而上、区分奖项类别逐级推荐,经中共神农架林区委员会全面深化改革委员会研究同意,现将神农架林区拟提名推荐的第四届湖北改革奖名单予以公示。如有异议,请自公示之日起5个工作日内提出书面意见,反映问题请写明真实姓名、工作单位及联系方式。

受理单位:中共神农架林区委员会全面深化改革委员会办公室

办公室地址:神农架林区松柏镇常青路18号 403室

联系电话:0719-3333798

中共神农架林区委员会全面深化改革委员会办公室

2023年5月22日

一、改革项目奖-推广“三级联调、四级联防“枫桥式派出所创建

改革事迹:林区公安局推广“三级联调、四级联防“枫桥式派出所创建,推动基层勤务机制改革

神农架林区公安局坚持发展新时代“枫桥经验”,深化“枫桥式派出所”创建,在全区推广“三级联调、四网联防”机制,阳日镇获评“全国乡村治理示范乡镇”“平安湖北建设先进单位”,一个派出所被评为“全省枫桥式派出所”,多次被各大主流媒体采访报道。一是坚持“党建引领”,推动各乡镇成立领导小组,深化“六长共治”机制,打造“一体化”工作格局,共筑乡村社会治理“同心圆”。二是依托村、镇、区“三级联调”,构建“层层过滤、分级调处”调处机制,落实纠纷“六必访”,密织“矛盾不上交”“过滤网”。三是深化村域、企业、城区、边界“四网联防”,依托“雪亮工程”、“天翼看家”等科技手段构建“立体化”防控,筑牢“平安不出事”“防火墙”。

二、改革单位奖-林业管理局

改革事迹:林业管理局推广具有神农架特色的林长制改革

神农架林区林业管理局深入践行习近平生态文明思想,自2021年推行林长制以来,认真落实全面推行林长制的安排部署,以林长制工作为重要抓手,通过建立和推进“四长一员”的组织体系,持续深化“四升一降”的保护能力升级,抓实“四保一提”的生态建设,积极创新“四稳一快”的生态价值转换路径,建立完善“四梁一柱”长效机制和“四统一分”的标准建设。三年来,全区不断完善组织领导、源头治理、制度保障、目标考核、智慧管理“五大体系”,推进“林长+”多长融合的神农架模式,构建起“多长”联动、部门协同、覆盖全区的森林资源大保护工作格局。在林长制引领下,自然资源保护得到全面加强,实现连续43年无较大森林火灾、无重大森林病虫害、无重大林业刑事案件的“三无”目标,筑牢了神农架生态安全屏障;林业治理体系不断健全、治理能力全面加强;森林总量、质量实现“双提升”,绿色产业蓬勃发展,生态惠民更加突出,林业在建设生态文明建设示范区中发挥着越来越重要的作用。

审核:马黎明 编辑:蒋宁